Abogados de Lesiones Laborales en Oakland Park, FL

Los Abogados de Lesiones Laborales Salvaguardan los Derechos de los Clientes en el Condado de Broward, en el Condado de Palm Beach y a lo Largo del Sur de Florida

Las lesiones laborales en Florida son extremadamente comunes – tan comunes que hay todo un sistema de compensación laboral que existe para brindar beneficios a aquellos que resultaron lesionados en el trabajo. El aplicar para los beneficios de una compensación laboral puede ser complicado, sin embargo, en muchos casos, los beneficios que se brindan a través de una compensación laboral pueden ser insuficientes para compensarle por su lesión laboral. Aunque algunas lesiones laborales sólo requieren periodos de recuperación cortos, las lesiones laborales serias pueden hacer que sea difícil el regresar a trabajar o permanecer en la misma industria.

Después de sufrir una lesión laboral, recuerde que es importante buscar ayuda legal. Si usted recibió los beneficios de una compensación laboral, las primas de seguro de su empleador aumentaran – y esto incentiva al empleador a desafiar su reclamo si le es posible.

En Gonzalez & Cartwright, P.A., nuestros experimentados abogados de lesión laboral en Oakland Park pueden ayudarle a establecer que su lesión sí ocurrió mientras usted se encontraba en el trabajo. Nosotros entendemos lo difícil que puede ser el presentar correctamente un reclamo de compensación laboral cuando el inglés no es su primer idioma, y estamos aquí para ayudar a nuestros clientes a llenar y presentar la documentación necesaria y los reclamos de apelación. Sabemos cuán importante es su sustento es para el bienestar económico de su familia, y estamos aquí para luchar por sus derechos dentro y fuera del sistema de compensación laboral. Nos enorgullecemos en ser propietarios de negocios Hispánicos sirviendo la comunidad Hispana del Sur de Florida, así que lo alentamos a contactar a nuestras oficinas para una asesoría legal después de que usted resultó lesionado en el trabajo, sin importar su documentación o estatus legal.

Asegurando los Beneficios de una Compensación Laboral Después de una Lesión Laboral en North Lauderdale, FL

Después de sufrir una lesión laboral en Oakland Park o en alguna otra parte del Sur de Florida, es importante notificar al empleador de sobre su lesión. Bajo la ley de Florida, usted debe reportar la lesión al empleador durante los siguientes 30 días. El siguiente paso es buscar atención médica y asegurarse de que su médico le brinde una copia de su reporte médico, la cual debe contener información sobre su lesión y las recomendaciones del médico sobre tratamiento. Usted deber proporcionar una copia de este documento a su empleador, y usted quedarse con una copia para su archivo. El llevar a cabo estas acciones iniciales le ayudaran a conservar su derecho a beneficios de una compensación laboral y hará que sea más difícil que el empleador desafíe su aplicación.

Los beneficios de compensación laboral podrían estar disponibles para lesiones laborales sufridas en una variedad de formas, incluyendo para las lesiones:

  • Resultantes de accidentes laborales, como el quedar atrapado en medio de una maquinaria o ser golpeado por un objeto que cayó.
  • Estar involucrado en un accidente de automóvil mientras trabajaba.
  • Causadas por un esfuerzo excesivo, a menudo por levantamiento excesivo de objetos pesados.
  • Resultantes de esfuerzos repetitivos, típicamente resultado de llevar la hacer la misma actividad de manera repetitiva.

Los Abogados Gonzalez & Cartwright Luchan para Obtener una Compensación Adecuada para sus Lesiones Laborales en Pompano Beach, FL

El sistema de compensación laboral de Florida es una importante red de seguridad, pero los beneficios de compensación laboral solamente cubren los gastos médicos y una porción de los salarios perdidos. Si su lesión es seria, puede ser necesario el demandar al tercero negligente para poder recibir una compensación completa y justa. Nuestros abogados pueden ayudarle a evaluar la viabilidad de su demanda en contra del tercero negligente, como el fabricante de la maquinaria que causó su lesión o el dueño de la propiedad en la que había condiciones peligrosas que causaron la lesión.

Bajo la ley de Florida podría ser también posible demandar a la compañía de seguros del empleador si la compañía de seguros actuó de mala fe. Podemos potencialmente establecer que la compañía de seguros actuó en mala fe cuando:

  • No investigó adecuadamente el reclamo de compensación laboral dentro del periodo requerido.
  • Escondió o manipuló evidencia con relación al reclamo.
  • Pago atrasadamente los beneficios sin una razón suficiente.
  • Hizo declaraciones engañosas después de la lesión.
  • Corto los beneficios de la compensación laboral inapropiadamente.
  • Intentó controlar el tipo de cuidado médico brindado después de la lesión.

Agende una Cita con un Dedicado Abogado de Lesión Laboral en West Palm Beach, Florida

Nuestros abogados en Oakland Park hablan inglés y español fluidamente, y estamos aquí para ayudarle a evaluar sus opciones después de una lesión laboral. Incluso si necesita ayuda para completar su aplicación de compensación laboral, contacte a nuestras oficinas al 561-533-0345, o sin costo al 888-888-3903, para agendar una cita con un experimentado abogado de lesiones laborales hoy.

FAQ: ¿Puedo obtener los beneficios de una compensación laboral incluso si la lesión laboral ocurrió en un accidente que fue mi culpa?

Sí. El sistema de compensación laboral es un sistema de no-culpabilidad, lo que significa que usted tiene derecho a reclamar los beneficios sin importar si sus acciones contribuyeron a los eventos que causaron la lesión. En algunos casos, los beneficios pueden ser reducidos si hubo alcohol o drogas involucrados, o si usted falló al no seguir las reglas de seguridad.

PF: ¿Qué pasaría si después de presentar su reclamo de compensación laboral por una lesión laboral?

Después de que usted presente su reclamo, su empleador es requerido a notificar a su compañía de seguros sobre la lesión dentro de los siguientes siete días a que recibió notificación sobre que ocurrió la lesión. El empleador investigará el accidente para tener registro de lo que sucedió. Una vez que estos pasos iniciales se lleven a cabo, la compensación laboral será aprobada o negada. Si su aplicación es denegada, un abogado puede ayudarle con el proceso de apelación o a explorar otras opciones legales para obtener una compensación adecuada por sus lesiones laborales.